Dobler antall stillinger til Kultursommerjobb i kommunen: – Jeg skulle ønske dette tilbudet fantes da jeg var ung

Publisert:23. mars 2022Oppdatert:23. mars 2022, 13:14
KOORDINATORER: (f.v.) Rakel Anna Kristjansdottir, Anney Marie Niyokindi og Erik Johan Bringsvor er Bergen kommunes koordinatorer for Kultursommerjobb i år.

Bergen kommune satser på kulturprosjekt for ungdom. Nå tilbyr de 70 sommerjobber for unge mellom 16 og 20 år.

– Vi vil vise unge at det går an å leve av kultur, sier Rakel Anna Kristjansdottir.

Hun er, sammen med Anney Marie Niyokindi og Erik Johan Bringsvor, kommunens koordinatorer for prosjektet.

Det er tredje året kommunen lyser ut disse stillingene. I fjor var det kun 31 stillinger. I år tilbyr de 70 ungdommer jobben.

Grunnen til at vi kan lyse ut så mange stillinger, er fordi vi har fått fast budsjett i år. I fjor hadde vi bare prosjektbudsjett, forteller Erik Johan Bringsvor.

Ønsker mangfold

Jobben går ut på å arrangere turné i Bergen sentrum i slutten av juli. Uken før går med til å øve inn forestillingen. Målet er at forestillingen skal arrangeres av ungdom både foran og bak scenen. Derfor ønsker kommunen både arrangører, lydteknikere og medieprodusenter, i tillegg til utøvere på scenen.

Vi søker etter folk med ulik bakgrunn og kunnskap. Det er mange som ikke tror at de har noe å bidra med. Det har de, sier Bringsvor.

(Artikkelen fortsetter under bildet) 


SCENEN: Fjorårets utøvere i aksjon på Bypaviljongen.

Anney Marie Niyokindi har selv vært med på prosjektet, som mentor for fjorårets utøvere. Hun mener prosjektet er et fint tilbud til unge i en aldersgruppe som kanskje ikke har så mange jobbmuligheter. 

Jeg skulle ønske dette tilbudet fantes da jeg var ung. Da var det vel bare mulig å søke på sykehjem for de mellom 16 og 18.

Kjempestor arbeidsplass

I fjor hadde kommunen rekordmange søkere. Over 300 ville være med å bidra på turneen.

Hittil er antall søkere ganske likt som i fjor. Så det er fint at vi kan tilby jobb til mange fler, sier Bringsvor. 

Koordinatorene gleder seg til å komme i gang med prosjektet.

Det er en kjempestor arbeidsplass, med til sammen 85 ansatte. Dette er en fin arena for å bli sett, og ha muligheten til å bidra, sier Kristjansdottir. 

Fristen for å søke på sommerjobbene er fredag 25. mars.